Branche im Wandel
Die Hospitality-Branche steht unter Druck: steigende regulatorische Anforderungen, akuter Fachkräftemangel, komplexe Dienst- und Lohnstrukturen sowie der Wunsch nach effizienteren Prozessen verlangen nach neuen Lösungen. In diesem anspruchsvollen Marktumfeld setzt die lohn-ag.de AG ein klares Zeichen: Sie firmiert um zur Mirus Deutschland GmbH und wird Teil der internationalen Mirus Gruppe. Damit entsteht ein Spezialist, der tiefes Branchenverständnis mit moderner HR-, Payroll- und Softwarekompetenz verbindet.
Erfahrung mit Substanz
Seit mehr als zwei Jahrzehnten begleitet die lohn-ag.de AG Unternehmen aus Hotellerie, Gastronomie und Gesundheitswesen in den Bereichen Lohnabrechnung und Personalmanagement. Mit Sitz in Baden-Baden, rund 160 Mitarbeitenden an fünf Standorten, über 1.600 Kunden und mehr als 550.000 Abrechnungen pro Jahr verfügt das Unternehmen über gewachsene Substanz und hohes Vertrauen im Markt. Besonders in der Hotellerie und Gastronomie hat sich die lohn-ag.de AG als erfahrener Partner für rechtssichere, DSGVO-konforme und praxisnahe Lösungen etabliert.
Mehr als eine Umfirmierung
Die Umfirmierung zu Mirus Deutschland ist weit mehr als ein neuer Name. Sie steht für die konsequente Weiterentwicklung eines bewährten Payroll-Spezialisten zu einem digitalen Transformationspartner der Branche. Unter dem Dach der Mirus Gruppe werden fundiertes Prozesswissen und operative Erfahrung mit technologischer Innovationskraft zusammengeführt. Ziel ist es, Unternehmen der Hospitality- und Dienstleistungsbranche effizienter, digitaler und zukunftssicher aufzustellen.
Technologie mit Praxisbezug
Diese neue Stärke kommt nicht von ungefähr. Mit der Mirus Software AG gehört ein Unternehmen zur Gruppe, das seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt ist und in der Schweiz als führender Softwareanbieter für Hotellerie und Gastronomie gilt. Mehr als 4.500 Kunden arbeiten dort bereits mit Lösungen wie Mirus LOHN, Mirus BUSINESS, Mirus NEO und Mirus Prognolite. Diese Anwendungen bringen Automatisierung, Künstliche Intelligenz und smarte HR-Analysen in den betrieblichen Alltag.
Klare Positionierung im Markt
Für den deutschen Markt bedeutet das: Mirus Deutschland verbindet die Sicherheit eines erfahrenen Payroll-Partners mit den Möglichkeiten einer modernen Technologieplattform. Unternehmen erhalten nicht nur Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sondern auch Zugang zu Lösungen, die Betriebsabläufe vereinfachen, Personalressourcen besser planbar machen und Managemententscheidungen auf belastbarer Datenbasis unterstützen. Gerade für die Hospitality-Branche ist diese Spezialisierung ein klarer Vorteil.
Spezialist für die Branche
Kaum ein anderer Sektor ist so stark von schwankender Auslastung, kurzfristiger Einsatzplanung und hohen Anforderungen an Personalprozesse geprägt. Genau hier positioniert sich Mirus Deutschland: als Spezialist mit echtem Branchenfokus, operativer Erfahrung und dem Anspruch, Digitalisierung konkret nutzbar zu machen. Mirus Deutschland steht damit für eine neue Generation von Branchenlösungen: rechtssicher in der Payroll, praxisnah im Alltag und innovativ in der Weiterentwicklung.